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你好，我在之前的单位工作了六个多月了，没有签订劳动合同，后来公司又并购了其它公司，公司要求我们重新签订劳动合同，并且是试用期合同，说工资待遇都不变，但是重新计算工作时间，不签就不用干了，我没有签，一个半月没去上班，现在还有半个多月的工资没结清，请问能要求公司给予补偿吗？

劳动纠纷

2019-12-26 10:56:25

我没有签，一个半月没去上班，现在还有半个多月的工资没结清，请问能要求公司给予补偿吗？与公司沟通处理
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