法律咨询
请问，老板恶意拖欠工资，我找谁
劳动纠纷
2019-12-24 17:55:10
共有1位律师解答
你好，建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业恶意拖欠工资怎么办
3080
老板恶意拖欠工资
可先申请劳动仲裁，如作出不予受理裁定，可向法院起诉，可委托律师帮助你解决问题。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资欠条
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗？
02:34
2345
借条怎么写有效能够法律追回借款
借条怎么写
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
老板恶意拖欠工资
估计是不能的咯
人咨询过
继续咨询
包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
农民工如何讨薪有效
01:51
2345
拖欠工资可以起诉法人嘛
民法典
3112
老板恶意拖欠工资
您可向当地劳动监察大队反映该情况，由他们帮你们做调解。 调解不了的情况下您可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
老板恶意拖欠工资
到当地劳动仲裁委员局提起仲裁申请。
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同怎么?
未签劳动合同时，可收集证据证明劳动关系，如工资条、工作证等。若发生争议，可申请调解、仲裁或提起诉讼。
人咨询过
继续咨询
公司有产假吗？产假工资？
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能
人咨询过
继续咨询
退休后，我继续在我的单位工作。我能得到补偿吗？
可以申请劳动仲裁，依法维权
主动离职是否能够出具解除劳动合同证明?
可以。主动离职后应要求公司出具证明，证明中应包含解除时间、原因等。如公司不配合，可申请劳动仲裁或提起
不给我劳动合同，还扣我三元一小时
不能扣工资的 劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个规定是
我是一名暑期工人，上面写着要扣七天工资才能达到合同期限。这合
收集劳动关系证据，申请劳动仲裁
在当前单位，不想干了，有什么办法能快速离职，且两个月没发工资
可快速离职并追薪。操作如下：1.提前一月书面辞职，到期离职；2.向劳动监察大队投诉欠薪；3.向劳动争
孕妇被裁员的话，怎么谈赔偿，赔偿怎么计算，拿了赔偿还能要求公
孕妇被裁员，可要求继续履行劳动合同或主张经济赔偿金。选择继续履行合同可保持工作稳定性，选择经济赔偿金
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安阳律师
安阳找律师
安阳劳动纠纷律师
安阳劳动合同纠纷律师
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
安阳房产纠纷律师
安阳公司法律师
安阳合同纠纷律师
安阳婚姻家庭律师
安阳交通事故律师
安阳劳动纠纷律师
安阳刑事辩护律师
安阳债务债权律师
