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在当前单位，不想干了，有什么办法能快速离职，且两个月没发工资

劳动纠纷

2024-06-08 18:25:42

提前一个月申请离职，如果单位有9违法用工行为，你可以随时提出离职。
这是可以向劳动部门进行投诉的
可以拖欠工资为由被迫离职
可以快速离职并追回工资。根据《中华人民共和国劳动法》，提前一月书面辞职，到期后离职。若单位不发工资，可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。如不及时处理，可能影响个人权益。
快速离职并处理欠薪，常见方式有投诉和申请仲裁。选择时需考虑情况紧急程度，若急需解决可选投诉，若希望更专业处理可选仲裁。
可快速离职并追薪。操作如下：1.提前一月书面辞职，到期离职；2.向劳动监察大队投诉欠薪；3.向劳动争议调解委员会申请调解或仲裁；4.不服仲裁可向法院起诉。
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