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工厂没有按劳动法
合同
实行员工星期六加班日为双倍工资结算,而是把星期六日调为正班计算工资,这个算不算违法?
劳动纠纷
2019-12-26 13:50:48
共有2位律师解答
你好,周六周日加班可以调休,若不能调休,应按正常工资的两倍支付加班工资,法定假期不能调休,按三倍标准支付
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