法律咨询

公司劝退我要么离职要么降薪怎么办

其它

2019-12-21 00:02:00

首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

调岗降薪怎么拒绝

公司突然降薪逼离职怎么办

首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

公司职工离职文件

公司解除试用 324

公司职工离职文件

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

公司没什么订单，要裁员或降职怎么办

你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

旅游公司职员离职申请书

婚宴酒席 324

旅游公司职员离职申请书

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

调岗降薪合法吗

02:04

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

公司以降薪换岗逼员工自己辞职，怎么办。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

公司变相辞职调岗位，降薪怎么办

公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低

降薪逼迫主动离职

证据充足的话，可以要求赔偿。

降薪后,我可以离职么

一般情况无故降薪属于违约。

换岗降薪逼离职！

您看中华人民共和国劳动合同法实施条例第十条　劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作

公司以降薪威胁我离职

你好！可与单位协商赔偿事宜

今年交了新农村合作医疗，可以申请退款吗？

你好，积极问询办理部门意见

你好被司法冻结了，打电话过去没人接怎么解决？

你好，什么原因被冻结的？有刑事案件

游戏交易被骗400元报警有用吗？

您好，建议及时报警，网络诈骗的手法多种多样，凡是涉及到金钱需要谨慎处理。

公司老板说多给我算工资，是不是违法的？

建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径

别人把银行卡转给我怎么办？

搜集证据，报警处理

现在就收费吗？还不知道你们能不能帮我们解决问题？

可以简单介绍一下诉求问题

越南媒婆骗彩礼有大使馆结婚证明没办中国结婚证新娘跑了

您好，可以通过法律途径帮你维权

从监狱出狱俩个多月后还能申请补助吗？

出狱后申请补助的常见方式包括了解当地政策、准备申请材料并递交至相关部门。选择处理方式时，应考虑个人情

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权