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我和物业公司签订的无固定期限合同,但是现在物业公司和甲方合同终止,我不想让公司安置,能否协商解除劳动合同,要经济补偿。

劳动纠纷
2019-12-20 10:44:26
共有6位律师解答
  • 合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。
    依据《合同法》,“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”  
    “当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿
  • 你好,可以申请劳动仲裁
    追问:现在公司给出的方案是统一安置,要补偿金没有,我该怎么办
  • 要看劳动合同中是否约定了劳动地点,如明确约定在甲方处,则可以不同意安置,如未明确约定则双方协商。
  • 合同违约需承担违约责任,合同一经订立,双方就应当履行合同规定的义务,如果不履行合同义务则会构成违约,应当按合同规定,承担违约赔偿责任。
  • 可以,他辞退你有双倍工资的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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