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我们店是按照工时发放工资上够208小时有全勤不够208超出算加班，工资2500底薪加100全勤上班是一天上12小时上个月有事多休了16个小时，直接连着全勤扣了我六百多块钱这合法吗而且来了三个月每个月都拖欠工资，没有一个月按时发放，也没有签署劳务合同，我连面试表都没见过

合同纠纷

2019-12-18 02:33:35

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周末加班有几倍工资

公司上满176小时算基本工资，这样合理吗

您好，您的双倍工资的需求来源于哪里？

自愿加班有加班工资吗

超过6小时之外部分算加班发绩效工资。加班工资只算了我34小时

综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法

试用期加班有加班工资吗

试用期 28143

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双节全勤加班费高过月薪

劳动动态 49290

双节全勤加班费高过月薪

每月加班超过一百个小时，给的加班费是按最低工资标准给的，不加

你好，违法，可以申请劳动yaohui

强制加班，每月超一百小时，但是给加班费，。不加班扣全勤绩效。

一般每日加班不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每

计件工资加班制也有加班工资

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厂里底薪是1800，除了平时加班，假日加班费以外，上满全勤，

　　《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。　　劳动者在法定

实行计件工资加班也应发加班费

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加班工资按出勤工资1.5倍计算合理吗，出勤工资单位定的是每天

你好，延时加班是1.5倍，休息日加班是2倍，法定假加班是3倍。

实行计件工资加班也应发加班费

工资福利 39600

实行计件工资加班也应发加班费

我们是上二休二，十五个班算全勤，剩下的算加班，按现在的加班我

到劳动监察大队投诉，

我按流程辞职不批，上班不到176小时扣加班，补齐176还要扣

您好，欢迎咨询姜律师，属于为非法行为。可以协商解决，协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉处理，也可以

我想咨询工资和加班费另还有节假日三倍的工资我公司是这样算的

单位算法不合理。如何计算，可直接到律所由律师为你计算赔偿清单。

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