你好，想咨询哺乳期降工资的问题
婚姻家庭
2019-12-17 17:31:53
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根据《女职工劳动保护特别规定》的规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。用人单位在女职工哺乳期降低工资的行为属于违法，侵害了女职工的合法权益。女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
建议你先和单位协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。本律师具有深厚的法学理论基础和丰富的法律实务经济，尤其劳动争议纠纷。如有需要，请电话联系我。 -
你好，这种情况，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
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你好，降薪是违反劳动法的，可以申请劳动仲裁，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
