哺乳期结束，单位以岗位调动为由降了400的工资，当时不知道哺乳期不可以降工资，所以就答应了，是口头答应的，请问可以申请仲裁请求赔偿吗？
其它综合
2015-03-12 17:56:54
共有5位律师解答
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哺乳期劳动法规定||| 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天， 详细>>
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可以劳动仲裁
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可申请仲裁要求补足。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
