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公司宣布倒闭,辞退员工,被辞退的员工未购买社保,他们要求补偿,这个情况,公司该怎么解决

合同纠纷
2019-12-17 10:57:38
共有7位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,你的情况需要进一步了解,一般来说需要具体案情具体分析,鉴于律师的工作是谨慎细致的,需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析,方能判断出具体问题实质,确定相关法律依据。为更好维护您的合法权益,最好把详细的情况跟我们说一下!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好交社保是法定义务
  • 公司倒闭,一般按照员工离职前12个月的平均工资来计算。
  • 如果没有买社保,一般是要补偿的。
  • 你好,要看看你们之间是怎么约定的,有需要可以联系我
  • 你好!工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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