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我在单位工作了17年,单位跟我签了无固定期
合同
。今年单位以单位经营不善跟我解除劳动合同,给了我一些补常,现在单位要跟我签
劳务派遣
合同,请问单位这样做合法吗?
劳动纠纷
2019-12-16 19:03:36
共有6位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
搜集证据,可以到劳动监察大队投诉。
您好,可以到劳动监察大队投诉。
您好,可以到劳动监察大队投诉。
你可以不签,单位经营不善怎么又跟你签合同
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