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我想问下,我是在试用期没签劳务
合同
,工作性质是一周一次假遇到法定节假日,工资怎么算
合同纠纷
2019-12-16 14:55:30
共有1位律师解答
你好,法定节假日是法定的休息日,可以正常休息;单位拒不安排休假的,应当在支付相关的加班费用。可致电详询。
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