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没签劳务合同，现于急辞工，工资怎么算？

合同纠纷

2019-08-07 14:00:55

你好，一般情况下，工资正常结算。如果给用人单位造成损失的，需要赔偿。
你好，请问工作多久了？没有签劳动合同是可以要求双倍工资的
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