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劳动者因非本人原因被原用人单位A调动到另一个用人单位B工作，B工作内容完全超出劳动者能力，但是B又不解除劳动合同，已完全影响劳动的的工作生活，若劳动者提出解除劳动合同，能向B索要工龄经济补偿吗？

劳动纠纷

2019-12-15 10:37:36

自己提出解除合同，很难索要赔偿。建议委托律师处理。
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

追问：请问一下，如果申请劳动仲裁需要提交哪些资料呢？
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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解除劳动合同经济补偿的规定

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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