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我与5月11日在一家汽修厂工作,没有签订劳动
合同
,11月1日提交了书面离职申请,现在找老板说辞工一直推脱也不放我走也不支付工资。请问我如何维权
劳动纠纷
2019-12-14 11:32:26
共有6位律师解答
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,不批准您离职。不支付您工资的,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
可以申请仲裁要求支付工资赔偿金。
老板的做法是违法的,建议您咨询当地劳动局,可以免费申请劳动仲裁。
已经可以走人,可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间双倍工资和拖欠的工资,但注意保留证明你工作的证据。
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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