法律咨询
劳动争议
,未签定
合同
,未购买社保,离职半年
劳动纠纷
2019-12-12 10:37:01
共有4位律师解答
您好,请问在该公司工作了多长时间呢?
社保属于强制性,补交社保
你好,不签合同可以主张双倍工资的。
追问:
应如何主张,工作8个月,可以主张哪些权力
解答:
你好,可以到当地劳动仲裁委申请
你好,可以依法申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议级别管辖
2036
上班五年,未签订劳动合同,未购买保险
签订劳动合同后单位未买社保的,劳动者可以催告单位及时去购买;如果单位逾期不买的,则劳动者可以向劳动局
人咨询过
继续咨询
员工购买社保申请书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议诉讼时效是多久
01:18
2345
合同签订后多久未开算解除合同
民法典
450
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1495
劳动纠纷,未签订劳动合同,未购买社保,辞职不批准
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
劳动争议仲裁申诉书
合同范本
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上
01:27
2345
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5064
劳动分数,未签订劳动合同,未购买社会保障
未签订劳动合同不代表劳动关系不成立。当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的
人咨询过
继续咨询
劳动纠纷投诉书模板
常用文书
324
劳动争议,公司未签订合同,未购买社会保障
未签订劳动合同不代表劳动关系不成立。当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁,未为我购买社保。
你好,可以仲裁主张经济补偿金以及双倍工资
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁,未购买养老保险
你好,可以申请仲裁主张经济补偿金
人咨询过
继续咨询
劳动争议,保险
具体咨询劳动部门
人咨询过
继续咨询
针对劳动者不签合同可以随时离职吗?
可以随时离职,但需注意:1. 若单位未签合同且存在违法行为,可立即离职并主张权益;2. 若仅因个人原
人咨询过
继续咨询
我最喜欢在美团工作!旷工3天,自动离职,但公司说扣900元,
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
已经交了离职单,请病假期间领导提前批准怎么办?
邮寄请假单保留证据即可
被公司解雇了,你会得到什么样的补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
干了一八天,急辞工,扣了九天的工资合理吗,并且没有签过合同
急辞工扣工资需评估合理性。如未造成损失,单位不应扣工资。已扣工资可与单位协商或申请劳动仲裁。操作包括
未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年
商场店铺撤店如何赔偿,合同签3年,干了1年,公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其
如果刚签了劳动合同,家里有事儿,能不能离职?
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况,如单位是否同意
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
珠海律师
珠海找律师
珠海劳动纠纷律师
珠海劳动合同纠纷律师
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
珠海房产纠纷律师
珠海公司法律师
珠海合同纠纷律师
珠海婚姻家庭律师
珠海交通事故律师
珠海劳动纠纷律师
珠海刑事辩护律师
珠海债务债权律师