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签订了一年的劳动合同，合同上写明试用期为一个月；现在一个月过后通知试用期要延长一个月，并且重新签订一份劳动合同，合同上改为试用期为两个月（即上个月和这个月）。公司这样做合法吗？

劳动纠纷

2019-12-10 16:16:29

不合法，你可以劳动仲裁或者投诉
不合法，试用期只能约定一次。
不合法你可以拒绝签订的
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劳动合同纠纷 4346

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