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单位不给交社保,让自己交。在交的时候写上自愿从单位转为灵活就业人员。那是否于单位脱离了
劳动关系
。
劳动纠纷
2019-12-11 02:47:34
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律师解答共有4条
这种情况可以劳动仲裁要求单位补缴社保
追问:
找了不管用,这种自己交的情况下,是否脱离了和单位的劳动关系
王晶梅律师
2019.12.08 11:44:39 解答
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对劳动关系的法律规定和司法解释主要有:
1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动
合同
的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
2,原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定:“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。”
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2019.12.08 20:29:32 解答
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五险一金:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
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2019.12.09 12:14:24 解答
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要求用人单位补缴社保,可以到
劳动监察
部门投诉,带上你的身份证和劳动合同,最好还有每月工资单,如果工资是打到银行卡,可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点:劳动合同(证明劳动关系的时间段,确定需要补缴的期限),在职期间每月工资数额(核算每月应缴保费的基础)。对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者,如果单位否认劳动关系,则还需要先去
劳动仲裁
部门申请
仲裁
,裁劳动关系和每月工资数额。
劳动纠纷律师团队
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2019.12.11 02:47:34 解答
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单位不给交社保,是否于单位脱离了劳动关系。
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