法律咨询
我工作30年这个月住院11天,工资:分基本工资+绩效工资,11天病假,基本工资1584元没扣一分,原本绩效工资2292元,11天病假绩效工资只发了643元。公司病假规定超过3天的第4天起扣5%,第5天叠加。问这样合理不?与劳动法冲不冲突。
劳动纠纷
2019-12-06 15:45:36
共有2位律师解答
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问:
咨询了当地劳动监察,回复说,工资没有低于当地最低标准,5金也交了,好像没有什么错,让我去劳动总裁那里,我又去咨询,回复的先去监察投诉,我晕了,所以才上网咨询。
您好,这样做是不合法的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效工资可以随便扣吗
49645
我请病假15天,基本工资2060元,工龄550元,考核323
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
病假扣全勤吗
劳动合同纠纷
12475
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
产假期间工资发放是基本工资➕绩效工资,还是实际发放的全额工资
产假期间发放生育津贴,如果实际工资高于生育津贴,那按实际工资总额补齐。
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
怎么证明夫妻关系已经破裂?标准是什么?
夫妻关系破裂
工资支付协议模板
财会
324
本人工资是基本工资还是加绩效?
你要解决什么问题,解除劳动关系赔偿还是工伤赔偿呢
人咨询过
继续咨询
绩效工资和基本工资
建议带材料当面咨询,详情请电话联系。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
报告童工的电话号码数量
可以向劳动局投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
辞职与急辞的区别,急辞与辞职有何不同?
你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
支付的费用拖延不退,找哪个部门解决
建议去劳动局投诉
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明
火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师