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你好,律师,我这边的话就是我是一个实习生,跟企业是签订了实习协议,且只是签订了实习协议, 然后做了几天之后发现自己身体不能适应这份工作,提出了辞职申请,但却是收到了说要走最长三十天这么长的程序,然后我想问的是:企业那边说不论是签了劳动
合同
,还是实习协议,在他们企业是没有试用期的,都是正式工,都是要提前三十天这样申请的,但是我自己在网上看的话就是实习协议的意思就是试用期,只要提前3-7天申请离职这样子就可以的,现在我个人是很懵逼,不知道怎么办,因为远企业和他们说了不会再去了,但我现在也没办法找新工作,我该怎么办,在线等
劳动纠纷
2019-12-06 10:08:34
共有2位律师解答
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
你好,如果协商不了可以申请劳动仲裁
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