法律咨询
劳动
合同
公司与缴纳社保公司不一致赶诉那一家?
劳动纠纷
2019-12-04 16:12:17
共有1位律师解答
建议先与当事单位做调解,协商不成可以直接提起诉讼
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不签劳动合同不买社保
17835
社保单位与劳动合同单位不一致?我应该属于哪个公司的员工?劳动
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(公司)
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
购置税去什么地方交
购置税缴纳
公司法规定董事会表决权的方法
董事会
与公司有劳动合同,公司不给缴纳社保
公司应当依法缴纳社会保险,有需要可以电话联系详谈
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
公司合并劳动合同变更的条件
民法典
422
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
324
劳动合同上的公司与交社保的公司不一样合法吗?
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
人咨询过
继续咨询
劳动合同上的公司与交社保的公司不一样合法吗?
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保
人咨询过
继续咨询
我在工作中骨折了。医院最多只能开一个月的病假单。现在可以去医
公司会进行处罚
人咨询过
继续咨询
劳务合同问题跑外卖合同。离职扣款一点儿多,合不合法律?
离职扣款多需分析具体情况。可先与单位协商,要求合理解释扣款原因;协商无果可向劳动局投诉,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
下岗的老员工,产权是单位的,我们该怎么办?
你好,尽量协商吧
春节假期7天(法定休息3天4天)合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
自己缴纳的社保算休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
我正上着班呢,突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职,您可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是
签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金,解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先,可以尝试与对方协商,看是否可以达成
足疗店上班20天因为小孩来店里玩了一下,被人事部的话了,不开
足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
惠州律师
惠州找律师
惠州劳动纠纷律师
惠州劳动合同纠纷律师
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
惠州房产纠纷律师
惠州公司法律师
惠州合同纠纷律师
惠州婚姻家庭律师
惠州交通事故律师
惠州劳动纠纷律师
惠州刑事辩护律师
惠州债务债权律师