公司拖欠工资还有报销款，离职后，也一直不回复消息，联系不上
劳动纠纷
2019-12-03 18:11:27
共有2位律师解答
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您好，用人单位克扣工资及拖欠劳动者工资的行为属于违法行为，劳动者有权到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以到当地的劳动监察部门去投诉举报单位，要求单位承担责任。祝您顺利。追问：那公司日常补助还会给吗，已经拖欠一年半的补助了，而且也已经贴票了解答：您好，可以申请仲裁，如果确实公司需要支付等裁决书出来可以申请强制执行的。
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可以申请仲裁要求支付工资报销款。追问：同事说提交仲裁公司不同意调解，变相拖欠时间，我能否直接申请强制执行，怎样时间最快，用时最少解答：不能直接申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
