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公司跟员工的约定的工资没有兑现少发,没签订劳动
合同
,如何处理
劳动纠纷
2019-12-02 21:06:02
共有1位律师解答
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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