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9.1入职,今天刚好满三个月,转正,入职的时候签了劳动
合同
,今天公司刚好宣布破产,裁员,请问我能拿到多少补偿,可要求补偿多少、
劳动纠纷
2019-12-02 14:02:33
共有2位律师解答
入职的时候签了劳动合同,可以要求半个月工资
依据法律规定,半个月的经济补偿金
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