公司出台每月绩效完成不了罚我们工资，还出文件让我们签字，我们已经签过了字这还受法律保护吗？这个字签了还能起诉公司吗？如果有一两个同事没有完成任务公司可以罚款吗？公司还提出连续两个月销售业绩最后一名，公司会劝辞职，劝退这说法有没有违反劳动法？如果公司劝退的话公司应该给员工补偿金吗？
合同纠纷
2019-12-03 22:11:09
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律师解答共有5条
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就算公司出台了这样的规章制度，让你们签字知晓，但是它的内容本身违反了《劳动合同法》的相关规定应该是无效条款，员工可以申请劳动仲裁。。
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向劳动监察大队反映不合法
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如果不服，可以仲裁维权。
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这个字签了还能起诉公司吗？有没有违反劳动法？如果公司劝退的话公司应该给员工补偿金吗？
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这个字签了还能起诉公司吗？有没有违反劳动法？如果公司劝退的话公司应该给员工补偿金吗？
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这个字签了还能起诉公司吗？有没有违反劳动法？如果公司劝退的话公司应该给员工补偿金吗？
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