你好！我在京东分拣中心上班，在上班工作中搬东西腰部扭伤当时没什么事，回到家里睡觉，睡觉醒来上班时就动不了了，去医院检查说是腰间盘突出，这个能算工伤吗？
劳动纠纷
2019-12-02 09:26:01
共有3位律师解答
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工伤赔偿的项目有：
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 -
一般在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
