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您好，请问我和单位协议解除劳动合同中，对我做了要求，但发现没有对我有益的条项，请问可以再要求单位加上么？如果赔偿金因帐户变动问题没打到卡里，请问还可以追要回来么？

劳动纠纷

2019-12-02 11:22:48

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如对此存在争议的，可委托律师申请劳动仲裁维护您的合法权益，避免不必要的损失
可以与单位协商变更内容。
协议就是双方都可以加要求。已经约定给的赔偿金，就可以要求。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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刘云海律师

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