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老师好!我在工厂里打工,因为订单量少,领导说让我们部分人提前一个月放年假,并把今年的工资全部结清,留一部分人继续上班。请问一下这样的做法合法吗?第二个问题:我进工厂半年了没有买社保,没有签订正式的劳动
合同
。我要如何维护我们农民工的合法权益?
劳动纠纷
2019-12-02 09:29:44
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律师解答共有1条
你好,单位做法违法,可以申请劳动仲裁要求支付未签书面劳动合同双倍工资、补缴社保等。
徐静律师
2019.12.02 09:29:44 解答
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