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在此公司工作两月零6天并已发放一次工资，用人单位在我入职时，只口头达成月薪6000的协议，并且没有签订劳动
合同
与一切书面协议约定完成多少业绩可达标，现在突然公司告知我因为业绩原因被辞退，我该如何维权？
其它
2019-12-01 10:46:45
共有1位律师解答
你好，要求赔偿双倍工资，以及经济补偿
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