工伤的一次性赔偿是不是必须当事人提出解除劳动关系后才能计算？当事人提出与公司解除劳动关系的方式都有哪些？
劳动纠纷
2019-11-30 10:12:24
共有1位律师解答
-
你好，并不是都需要解除劳动关系才开始计算，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问：解除劳动关系通知书的快递对方负责人必须签收，或是必须得当面见到对方负责人告诉他才能算送达吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
