本人在永辉超市上班，劳动合同刚签一个月多十几天，现在想辞职，但人事说在公司3015期间（这个东西我也不是很懂，但大概意思就是春节期间）不让办理辞职手续。请问这种不让辞职的说法能成立吗？ 我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意．超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
劳动纠纷
2019-11-29 15:37:23
共有1位律师解答
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协商不成搜集证据申请仲裁维权追问：请问您所说的搜集证据是指哪方面？
我的疑问在于用人单位以特殊期间不让辞职的这种情况，是否可以用上述的劳动法予以解决？而不是说想要告用人单位。
谢谢您追问：请问您所说的搜集证据是指哪方面？
我的疑问在于用人单位以特殊期间不让辞职的这种情况，是否可以用上述的劳动法予以解决？而不是说想要告用人单位。
谢谢您
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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