解除劳动合同！公司赔偿多少钱？工作五年半！刚签合同刚到一个月！
合同纠纷
2016-04-27 11:11:32
共有6位律师解答
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要看解除劳动合同原因，如果是违法解除劳动合同应当支付经济赔偿金，如果不是违法，可能要支付经济补偿金，标准是根据工作年限，工作满一年支付一个月的经济补偿金。经济赔偿金标准是经济补偿金的2倍。
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十二个月工资
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如有证据证明工作五年半 可以形成事实劳动关系 满一年给一个月补偿
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