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我现在是公司职员,于2006年7月与公司签定劳动合同,工作年限是8年,但现在因为某种原因,想离开公司,请问,如果我提出辞职,是否还要交纳违约金,我该如何办理辞职手续! 期待您的答复,谢谢!!!

合同纠纷

2008-11-20 16:54:53

不必交纳违约金；提前30天书面提出。
如你未与公司签订<培训协议>或<保密协议>等约定了违约金的协议,不需要支付违约金.
你可以提出离职，也不需交纳违约金。但需提前一个月向公司提出离职请求，解除双方的劳动合同关系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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