法律咨询

工作九个月，口头辞退，未签订劳动合同，要求赔偿，就变成调工作岗位，当初招聘并未说明要到总公司上班

劳动纠纷

2019-12-02 12:37:31

如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
你好，请问工资是怎么发放的？
您好，可以委托律师介入处理，可以要求赔偿

追问：公司只赔偿一个月，我要求两个月，然后改口就要安排调到总公司上班，怎么拒绝去总公司上班，或者能说服赔偿两个月工资
您好，未签订劳动合同，有双倍工资赔偿。
你好，及时取证，依法维权
可以收集证据材料直接申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同被辞退怎么赔偿

未签定劳动合同，被辞退，可以按未签订劳动合同要求单位赔偿吗？

你好，未签订劳动合同工作多久了

技术劳动合同

技术劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

未签订劳动合同补偿怎么算

未签订劳动合同补偿怎么算

01:21

没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

请问被公司口头通知被辞退，有签订劳动合同，公司口头承诺愿意赔

不合理，经济补偿金是按照你上一年度平均工资来计算的

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

口头辞退，未签订合同

申请仲裁。主张7个月8天的双倍工资；给提前解除1个月经济补偿金；补缴8个月社会保险

公共机构的服务期不到5年就提出辞职，公司不批准。将来会影响公

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

学校安排大学生实习，不包吃不包

向教育主管部门投诉处理

我把被迫离职的通知书发给了人事部门。我还要去上班吗？而不是旷

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

这家工厂离城市26公里。如果员工不去，他们能得到补偿吗？

这个要看具体的情况的

如果员工还在外面工作，需要赔偿吗？

你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资

在工厂里干活没干满一个月要扣除工资的百分之四十违法吗

对工资被扣，可协商、投诉或起诉。先尝试与工厂沟通解决，无果可向劳动监察部门投诉，要求支付被扣工资。若

因劳动合同及公司规章制度没有约定奖罚，赔偿条款，公司主张员工

常见的处理方式包括协商赔偿、通过法律途径解决等。选择时应考虑双方意愿、损失程度、法律关系复杂性等因素

我上个月找了一家传媒公司上班，但是因为直播原因导致腿受伤，后

除了工伤赔偿，您还可以要求公司支付医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师佛山劳动纠纷律师佛山劳动合同纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师