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我是09年8月份来我现在的单位工作的，单位是10年的6月份给我签订劳动合同的，昨天接到单位通知说合同下个月到期不在给我续签合同，想咨询一下单位对我具体的补偿有那些？依据是什么！

劳动纠纷

2019-11-29 08:37:45

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
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