法律咨询

你好，因在公司上班不小心出现骨折，公司说直报销一半的医疗费用，还没有带薪修养，我该怎么解决呢？

劳动纠纷

2019-11-29 10:32:28

在工作期间受到伤害应属于工伤。参加工伤保险的应当享受保险待遇，如果没有参加工伤保险单位应当承担工伤相应费用。
你好，向人社局申请工伤认定，享有工伤待遇。
应当要求申报工伤认定的。
可以先和领导沟通协商，协商不成的可以申请劳动仲裁要求工伤待遇
属于工伤，可以委托律师介入维权
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