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员工没有劳动合同，工人在厂里做坏产品要赔钱吗，辞退时一同赔偿
劳动纠纷
2019-11-28 12:09:34
共有1位律师解答
如果违法操作规程造成损失的根据，可以要求赔偿，但必须按照劳动合同约定，每月在工资中扣除，不得超过工资总额20%,损除后实得数额不得低于当地最低工资标准
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