与公司没有签合同，也没有交社保，每个月还扣工资的10％该怎么维护合法权益？谢谢
合同纠纷
2019-11-28 11:11:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
收集其他能够证明存在事实劳动关系和工资标准的证据，然后申请劳动仲裁追问：比如那些证据，谢谢了
-
你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。
-
您好，发工资的方式是银行转账还是微信支付宝呢？追问：每个月都是银行代发，谢谢解答：您好，您可以依据银行转账凭证申请仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
与公司没有签合同，每个月还扣工资的10％该怎么维护合法权益？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司一直不交保险，还发50％工资，我们应该怎样维护自己的权益
朱凤春律师已解答获取解答 >
-
我们公司因为疫情原因，工资计件，要扣工资，请问这种情况我该怎么维护自己的正当权益？
冯倩雯律师已解答获取解答 >
-
与公司没有签合同，每个月还扣工资的10％该怎么维护合法权益？
王晓鸣律师已解答获取解答 >
与公司没有签合同，每个月还扣工资的10％该怎么维护合法权益？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没有签合同的员工受劳动法保护吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
与公司没有签合同，每个月还扣工资的10％该怎么维护合法权益？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工资应该何时支付
劳动纠纷
员工如何维护自己权益？
消费维权途径
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期员工如何维护权益？
试用期
试用期该如何维护你的权益
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期该如何维护你的权益
试用期
试用期该如何维护你的权益
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师