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我所在的公司是一家私营企业,按的是绩效工资,但是每个月公司都会制定各种考核方式,有时候月底才制定,每个月都要扣掉一部分提成。很不合理。请问这样是应该的么?怎么维护员工自己的权益呢?

其它综合
2011-03-16 21:25:45
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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