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我所在的公司是一家私营企业,按的是绩效工资,但是每个月公司都会制定各种考核方式,有时候月底才制定,每个月都要扣掉一部分提成。很不合理。请问这样是应该的么?怎么维护员工自己的权益呢?
其它综合
2011-03-16 21:25:45
共有1位律师解答
你好,你需要收集公司扣发工资的相关证据可以到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。可以要求补发工资、经济补偿金。
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