法律咨询

您好！我是一所公立学校法人。我校目前有3位食堂工人已年满50岁，不能购买工伤险，考虑到事故赔偿及责任问题，我组织校代会研究讨论，给予他们解聘。请问，我单位需哪些补偿给解聘的临聘人员？

劳动纠纷

2019-11-28 08:30:18

你好，正常退休情况下终止劳动关系，不需要给予任何补偿。但之前相关社会保险（基本养老保险）要补齐。）
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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解聘员工补偿标准

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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广东诺贤律师事务所

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