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试用期三个月就被辞退 如何赔偿
合同纠纷
2019-11-27 16:23:53
共有6位律师解答
单位因为什么原因辞退你呢?如果是不符合录用条件那么没有经济补偿的
你好,试用期三个月就被辞退可以要求赔偿
可以要求用人单位支付赔偿金。
无故辞退的话,赔偿一个月工资
如果是违法辞退,可以要求公司支付一个月工资的赔偿金。
单位需要支付一个月工资作为经济补偿。
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