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工作满一个月，未签劳动合同，在下班回家后收到微信通知说不合适为由被辞退，请问单位可以赔偿吗？且月休四天，我请假1.5天算工资时按30天除的，

劳动纠纷

2019-11-26 09:53:48

可以申请劳动仲裁，或向劳动监察大队投诉。
你好，可以向单位主张违法解除的赔偿金。
补偿金申请劳动监察大队解决
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗

现在想解除劳动关系，法定节假日均少休1天，请问我能向公司同一

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

劳动合同与工资协议范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同的通知效力是怎样的

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公司法规定董事会表决权的方法

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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没签劳动合同，满一年后单位无故辞退我父亲，请问这样还能要求单

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

劳动合同试用期工资

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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未满一个月然后全部停工等候上班通知，今接到通知说未签订劳动合

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

无固定期限劳动合同正规版

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你好，我没有签合同。我之前说过一个月的试用期，然后单位以还在

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

超过试用期被解聘，未签劳动合同。未签订劳动合同，公司以不合适

你可以去申请仲裁维权的。

未签劳动合同，无故被开除，开除没有提前通知我，早上还上班下午

当然可以赔偿，联系律师

用人单位不签劳动合同，被辞退后可以要求赔偿吗？

可以双倍工资和一个月本人工资经济补偿金等补偿。

大学生和公司签订的实习协议还没有到期，能不能辞职？

按照合同约定执行

今天面试签了一份非专业人员合作协议，这些合法吗？

你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗

公司是否随意增加员工违法劳动法？

按照单位制度处理

如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？

你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解

公司合同上写着半年扣一个月工资是否合理

你好，可以去劳动局投诉

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

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