[table=98%][tr][td]我是一名外企的正式工。合同到期。公司就把我转为外包。我可不可以向公司签正式工的合同？[/td][/tr][tr][td][/td][/tr][/table]
劳动纠纷
2006-12-16 09:04:29
共有2位律师解答
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只要双方建立劳动关系，就应当签订劳动合同。
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原劳动合同到期限的情况下，合同已经终止。
楼主现在已经与劳务公司形成劳动关系，与用工单位只是岗位关系。单方面提出建立劳动合同关系，公司不太可能会答应，否则，可能会使一大批类似楼主情况的职员要求与公司签订合同，公司可能无法承受。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
