以提前一个月向公司写了离职
合同纠纷
2019-11-25 04:22:47
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
以提前一个月向公司写了离职
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司没有和我签订劳动合同我已提前半个月写过申请离职，用人单位说要提前一个月写离职申请，我月底离职用人
殷运健律师已解答获取解答 >
-
提前一个月申请离职公司提前让你离职算辞退吗
张皓律师已解答获取解答 >
-
提前一个月可以离职吗
章法律师已解答获取解答 >
以提前一个月向公司写了离职
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离职必须提前一个月吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
以提前一个月向公司写了离职
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
劳动纠纷
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我