离职报告提前一个月写 应当一个月后批离职吗
合同纠纷
2018-12-11 16:44:50
共有4位律师解答
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您好，根据《劳动合同法》第37条：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者单方解除劳动合同的意思表示送达权利相对人即生效，“提前三十日”或“提前三日”是单方解除权行使之后继续履行职务的附随义务。须注意，劳动者单方解除不能主张劳动补偿金。
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你好 结合具体情况分析
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你好，提前30天通知可以离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
