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在这个公司上班没有签合同,提前半个月打辞职,不给发放工资可以要求他给工资吗
合同纠纷
2019-11-22 19:36:11
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律师解答共有1条
没有签订书面劳动合同,拒不支付劳动报酬的,劳动者辞职,应当支付双倍工资。
追问:
那要是他说这是公司的规章制度,就不给发呢
刘义峰律师
2019.11.22 19:36:11 解答
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