未毕业的学生可以签劳动合同吗
劳动纠纷
2019-11-26 11:19:12
共有4位律师解答
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你好，是可以去签劳动合同的。追问：好像劳动合同不能生效要签就业协议当实习，是吗
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根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。 -
只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉：
1、不签劳动合同用人单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等。
3、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装（有公司字样）、工作证（最好有公章）、工作牌（最好有公章）、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
