法律咨询

你好我辞职了可是公司有规定做满一个月才有休息一个月四天可是我做了17天休了3天,我17号休到20号 明天发工资,会发20天吗?

合同纠纷
2019-11-22 12:03:33
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我辞职了可是公司有规定做满一个月才有休息一个月四天可是我做了17天休了3天,我17号休到20号会
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我辞职了可是公司有规定做满一个月才有休息一个月四天可是我做了17天休了3天,我17号休到20号会
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
婚假是3天还是15天
28671
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我辞职了可是公司有规定做满一个月才有休息一个月四天可是我做了17天休了3天,我17号休到20号会
马上提问
3456 位律师在线解答中...
休病假一个月有工资吗
8030
五一劳动节加班3天多领7天工资
10184
五一劳动节加班3天多领7天工资
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
国庆加班7天可领17天工资
43854
国庆加班7天可领17天工资
产假超过90天算旷工?产后75天休假必须保障
25002
产假超过90天算旷工?产后75天休假必须保障
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
产假超过90天算旷工?产后75天休假必须保障
14290
产假超过90天算旷工?产后75天休假必须保障
3天找到工作5天就辞职
20350
3天找到工作5天就辞职
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我