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某公交车长在上班时，酒精测试测量出属酒精，没让开车，按规定，上报相关领导，领导因此要解除被测者的劳动合同，这样处理合法吗

劳动纠纷

2019-11-20 10:55:25

你好，公交车驾驶员饮酒驾驶属危险驾驶，建议联系对方协商解决。
你好！劳动合同是怎么约定的，请详说，方便为你更好地解答。
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