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本人在海门,因去上海单位上班途中意外开放性骨折,属工伤还是意外,个人怎样申请伤残签定,去哪里申请,需要什么材料。意外和工伤分别怎么申请。

劳动纠纷
2019-11-21 04:12:56
共有4位律师解答
  • 根据你的陈述,首先要看是否劳动关系
  • 不属于,上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
  • 属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可作为赔偿的依据。
    具体划分2.1一级伤残划分依据
      1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
      2.意识消失;
      3.各种活动均受到限制而卧床;
      4.完全丧失劳动能力。
    2.2二级伤残划分依据
      1.日常生活需要随时有人帮助;
      2.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
      3.不能工作;
      4.社会交往极度困难。
    2.3三级伤残划分依据
      1.不能完全独立生活,需经常有人监护;
      2.各种活动受限,仅限于室内的活动;
      3.明显职业受限;
      4.社会交往困难。
    2.4四级伤残划分依据
      1.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
      2.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;
      3.职业种类受限;
      4.社会交往严重受限。
    2.5五级伤残划分依据
      1.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;
      2.各种活动受限,仅限于就近的活动;
      3.需要明显减轻工作;
      4.社会交往贫乏。
    2.6六级伤残划分依据
      1.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
      2.各种活动降低;
      3.不能胜任原工作;
      4.社会交往狭窄。
    2.7七级伤残划分依据
      1.日常生活有关的活动能力严重受限;
      2.短暂活动不受限,长时间活动受限;
      3.工作时间需要明显缩短;
      4.社会交往降低。
    2.8八级伤残划分依据
      1.日常生活有关的活动能力部分受限;
      2.远距离流动受限;
      3.断续工作;
      4.社会交往受约束。
    2.9九级伤残划分依据
      1.日常活动能力大部分受限;
      2.工作和学习能力下降;
      3.社会交往能力大部分受限;
    2.10十级伤残划分依据
      1.日常活动能力部分受限;
      2.工作和学习能力有所下降;
      3.社会交往能力部分受限。
    以上可以参考。具体可以试试到p/法律咨询吧询问赔偿问题。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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